以人為本,關(guān)注員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
短期職業(yè)規(guī)劃 包括易高品牌認(rèn)知、工作環(huán)境認(rèn)知、就業(yè)崗位認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)認(rèn)知等,通過(guò)課程系統(tǒng)學(xué)習(xí)易高培訓(xùn)中心的入職培訓(xùn)課程,掌握在新員工入職的一系列技巧,并對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題作出合理的反應(yīng)及應(yīng)對(duì)措施,可快速融入易高團(tuán)隊(duì)并進(jìn)入有效的工作狀態(tài)。
長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃 易高整家定制通過(guò)專(zhuān)業(yè)、科學(xué)、系統(tǒng)的職業(yè)長(zhǎng)久規(guī)劃,以年為時(shí)間節(jié)點(diǎn),并結(jié)合核心員工的個(gè)人人格魅力及工作能力,制定出行之有效的規(guī)劃課程,并監(jiān)督實(shí)施,可為員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)及能力基礎(chǔ)。
明星代言、和國(guó)際大品牌商業(yè)合作、五大保障體系